Изменение возрастной структуры населения создает новые вызовы для рынка труда и социальных услуг.
ℹ️ Озвучка браузером · студийный голос ИИ скоро
В провинции Коджаэли доля молодого населения снизилась ниже среднего показателя по Турции. Демографические данные указывают на старение населения в регионе. В промышленном округе меняется профиль рабочей силы. Миграция молодежи в другие регионы создает сбои в местной экономике. Социальные услуги и медицинская инфраструктура должны адаптироваться к растущему пожилому населению. При административном планировании необходимо учитывать демографические реалии.
Доля молодого населения в Кочаели упала ниже среднего показателя по Турции; миграция молодежи в крупные города, такие как Стамбул, повышает средний возраст и создает дефицит квалифицированной рабочей силы. Старение структуры населения требует реструктуризации здравоохранения и социальных услуг.
Предприятия и фабрики в Кочаели будут испытывать все большие трудности при поиске квалифицированных молодых рабочих — это может привести к повышению заработной платы и затрат на найм. По мере того как местные бюджеты перенаправляются на услуги по уходу за пожилыми людьми, экономическая конкурентоспособность региона ослабнет, если местное управление не инвестирует в новую социальную политику и программы развития карьеры для удержания молодежи.