اعتباراً من 1 يناير 2027، سيبدأ صندوق التأمين الاجتماعي الحكومي في أوزبكستان بصرف إعانة للنساء العاملات بموجب عقود عمل.

وقّع رئيس أوزبكستان شوكت مرزيائيف مرسوماً بشأن زيادة دخول الأسر المعيشية من خلال التوظيف المستدام والتطوير المتسارع للمشاريع الصغيرة. اعتباراً من 1 يناير 2027، ستتلقى النساء العاملات اللواتي أبرمن عقود عمل إعانة رعاية الطفل — من انتهاء إجازة الأمومة حتى بلوغ الطفل سنة واحدة. وقد أناط المرسوم مسؤولية الدفع على صندوق التأمين الاجتماعي الحكومي، وفقاً لما أعلنت عنه وزارة العدل.
يدخل المرسوم ذاته في القوة أيضاً اعتباراً من 1 يناير 2027 نظاماً متعدد الأبعاد لتقييم احتياجات المواطنين للمساعدة الاجتماعية. عند إدراج الأسر في السجل الاجتماعي، سيتم الأخذ في الاعتبار إلى جانب الوضع المالي الأمراض المزمنة والإعاقة والهجرة الاقتصادية إلى الخارج والأسر الكثيرة الأطفال ومعايير أخرى. سيتم تحديد الوضع الاجتماعي والاقتصادي للأسرة على أساس مقياس نقاطي، وبعد ذلك سيتم تصنيف الأسرة ضمن فئة مناسبة وتحديد أنواع المساعدة والخدمات المستحقة لها.
اعتباراً من 1 يناير 2027، ستتمكن الأمهات العاملات من تلقي إعانة حكومية لرعاية الطفل حتى سنة من عمره بعد انتهاء إجازة الأمومة. وفي الوقت ذاته، سيتم إدخال نظام جديد لتقييم احتياجات الأسر للمساعدة الاجتماعية يأخذ في الاعتبار عوامل متعددة إلى جانب الدخل.
ستحصل النساء العاملات على دخل إضافي في الفترة التالية لإجازة الأمومة، الأمر الذي سيخفف الضغط المالي على الأسر التي لديها أطفال صغار. قد يؤدي الانتقال إلى نظام اجتماعي متعدد الأبعاد إلى توسيع نطاق الوصول إلى الدعم الحكومي للأسر التي تندرج ضمن معايير الاحتياجات الجديدة.